Team-building et ateliers sur la gestion des conflits
en collaboration avec Medianos
La place centrale de notre réflexion sur le language et la communcation et notre intérêt pour la Communication NonViolente a conduit Easycalibur, courant 2022, à croiser la route de Medianos, communauté de professionnels spécialisés dans les modes alternatifs de règlement des conflits ou des différends. Easycalibur partageant la même mission de « construire des ponts, éliminer les barrières » et l’approche multidisciplinaire de Medianos de développement de compétences pratiques de gestion des conflits, nous soutenons le projet Medianos et promouvons ses ateliers auprès des écoles, des entreprises et des organismes du secteur tertiaire.
Ci-dessous, une présentation des ateliers de team-building pour les entreprises.
Description des ateliers
La facilitation des temps de team-building est assurée par des facilitateurs certifiés Medianos.
Objectifs des ateliers
Savoir affronter le conflit dans le dialogue est une compétence clef pour une équipe digne de ce nom. Les équipes qui cherchent à éviter les conflits vivent dans une atmosphère d’harmonie silencieuse, prête à se transformer à l’improviste en tempête. Ce faisant, l’équipe n’évolue pas et son potentiel reste bloqué, privé de l’énergie, des idées et des solutions qu’une gestion efficace du conflit permet d’alimenter.
Format BASE 4h – en présence ou en ligne
Le format de quatre heures entend créer dans le groupe une conscience nouvelle sur la gestion du conflit en faisant découvrir, par le jeu, le système Medianos.
La session permettra au groupe d’expérimenter la méthode Medianos en jouant avec un facilitateur certifié. L’entraînement guidé facilitera la mise en application des bonnes pratiques apprises dans le contexte de l’organisation.
Apprentissages : gestion de conflit, médiation des besoins, langage empathique.
Format AVANCÉ 4 + 4h – en présence et en ligne
Le format de huit heures comprend, en plus des 4 heures du format de base, une seconde phase permettant :
- d’expérimenter Medianos sur des cas pratiques rencontrés par l’équipe et/ou l’organisation (après les 4 premières heures de base) en vue de co-construire des solutions sur des situations concrètes propres à l’entreprise et d’intérêt général ;
- d’apprendre les techniques de facilitation contenues dans le jeu et de les expérimenter avec l’accompagnement du facilitateur, dans le but de développer au sein du groupe un niveau de compétence approprié pour un usage autonome de la pratique dans sa propre organisation.
Convention Easycalibur-Medianos
Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur Medianos ou une offre pour une activité de team-building dans votre entreprise ? Demandez une offre à Medianos par l’intermédiaire d’Easycalibur et bénéficiez d’une réduction de 10 % sur le coût d’un atelier au format Base de 4 heures.
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